在 “让我们更人性化的机器”全球清酒活动上,Gabriel Fairman 与 Luciano Arruda 和 Wada'a Fahel 进行了一场深思熟虑的讨论。 他们共同探讨了 AI 和自动化如何改变我们的工作、创造力和自我价值感,同时提出了一个重要问题: 技术能帮助我们拥抱人性吗?
通过技术探索人性
主持人加布里埃尔·费尔曼通过解决人们对技术在我们生活中的作用的共同担忧来搭建舞台。
“从历史上看,我们已经看到了人类和机器之间明显的二分法。 但是,如果技术真的可以突出我们人类的特质呢? Gabriel 解释说。
他强调了理解这种转变的重要性,因为它直接影响人们的生计和目标感。
赋予单身母亲权力的项目
Luciano Arruda 分享了一项开创性的举措,将 AI 技术与社会影响相结合。
“我们在日本启动了一项计划,旨在培训单身母亲进行 AI 和自动化方面的培训。 这些女性正在学习新技能,并查找她们从未想过的机会。 卢西亚诺透露。
关键亮点:
- 技能培养: 教授编程和自动化。
- 赋能: 帮助参与者重拾信心和经济独立。
- 合作: 与当地组织合作以扩大影响力。
Luciano 指出该项目的早期成功,参与者获得了作为译员和程序员的职位。
“通过 AI,他们不仅赚取了收入,而且还重新连接了自己的自我价值,” Gabriel 补充道,并强调了此类举措对人类的更深层次影响。
让我们更人性化的机器由 Gabriel Fairman
用 AI 挣脱束缚
Wada’a Fahel 带来了关于人工智能如何将专业人士从平凡任务中解放出来的新视角。
“借助 AI,专业人士终于摆脱了扼杀创造力和成长的重复性活动。 它帮助我们专注于思想领导力和创新性的问题解决。 Wada’a 解释道。
她分享了她在哈雷戴维森工作期间的一个鼓舞人心的例子:
- 他们没有采用传统的招聘方式,而是利用了忠实的客户群。
- 摩托车爱好者成为全球文案团队的一员,将激情与故事讲述相结合。
“结果是取得了突破性的成功。 我们吸引了未开发的人才,将品牌忠诚度与高质量、创意内容相结合。” 瓦达说。
平衡恐惧与机会
虽然人工智能打开了大门,但它也引发了对工作流失的担忧。
瓦达承认了这些担忧:
“围绕快速获胜和削减成本的狂热,但这场风暴会过去。 我们将查找人工智能和人类角色的平衡与清晰。
她建议,解决方案在于领导力。
“领导者如何实施技术会影响其对人们的影响。 这是关于做出明智、有同理心的选择,“她补充道。
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关键要点
这次讨论揭示了一个核心真理:技术本身并无好坏之分——关键在于我们如何使用它。
- AI 可以通过让我们自由从事有意义、有创意的工作来增强我们的人性。
- 像 Luciano 这样的项目展示了通过技术创新实现社会公益的潜力。
- 领导力对于确保 AI 为人们服务,而不是取代他们至关重要。
正如 Gabriel 总结的那样:
“未来不是在机器或人类之间做出选择。 这是关于使用机器让我们更人性化。
通过深思熟虑地拥抱 AI,我们可以创造一个技术放大人类最佳意义的世界。
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