Accepter le changement et l'humanité dans la localisation : Une discussion avec Sean Hopwood

De son bureau ensoleillé à Tampa, en Floride, Sean Hopwood partage son parcours à travers les langues et les connexions humaines qui définissent son style de leadership.

La tentative de Sean dans l'entrepreneuriat n'était pas un saut mais une étape naturelle en avant, motivée par une vie entière plongée dans les langues et l'aide aux autres. "J'ai commencé ma propre entreprise parce que j'aime les langues et j'aime aider les gens. C'est aussi simple que ça".

Sa transition d'interprète à l'hôpital au poste de président d'une société de traduction de premier plan est un témoignage du fait de suivre sa passion et des portes qu'elle peut ouvrir.

Et ce qui le captive le plus, ce sont les histoires humaines tissées à travers le tissu des langues. Que ce soit en donnant des indications aux touristes en Hollande ou en discutant avec les habitants dans une laverie à Madrid, il y a beaucoup de joie à trouver dans les véritables connexions que les langues favorisent.

"Ce n'est pas seulement une question de voir les sites touristiques; c'est une question de voir les gens," remarque Sean. Cela guide non seulement ses voyages personnels mais aussi son éthique professionnelle, considérant la localisation comme un pont qui relie les cultures.

Leadership et Compréhension

Javi et Sean ont exploré ce qui fait de bons leaders, et comment un bon leadership consiste à comprendre et à répondre aux besoins des gens. "Comprendre ce qui motive vraiment votre équipe, que ce soit un mot de remerciement, une promotion ou un projet significatif, peut transformer votre façon de diriger."

Avant tout, il ne s'agit pas d'être un patron - il s'agit d'être là, en plein cœur de l'action, en soutenant et en guidant les gens. "Imaginez un leader comme un chevalier, menant la charge au lieu de rassembler de l'arrière," Il s'agit de reconnaître les besoins et préférences individuels des membres de l'équipe, en étant attentif à la fois à la satisfaction et à la productivité.

Le rôle de la technologie dans la croissance professionnelle

Sean reste un champion de l'élément humain dans la localisation. "L'IA peut traiter des chiffres et rédiger des analyses SWOT en quelques secondes, mais peut-elle comprendre l'âme d'un roman ou la subtilité d'un poème?" Nous pouvons certainement soutenir cela.

Et en ce qui concerne les réseaux sociaux, cela peut aller dans les deux sens. Bien que cela puisse fausser nos perceptions de la vie et du succès, cela reste un outil puissant pour apprendre et se connecter avec un public plus large. "Il s'agit de trouver un équilibre", conseille-t-il, en insistant sur l'importance de l'authenticité par rapport à la validation virtuelle.

La vraie essence du voyage, du travail et de la vie n'est pas capturée dans une simple photo Instagram - c'est à propos des personnes que nous rencontrons et des vies que nous touchons. La vraie valeur réside dans l'adoption de plusieurs langues et cultures, tout en chérissant l'impact profond des simples connexions humaines. N'est-ce pas ce qu'est la localisation?

Vous vous sentez inspiré(e) ?

Si vous êtes également inspiré par l'histoire de Sean et souhaitez en savoir plus sur la connectivité culturelle et le leadership en localisation, restez à l'écoute de Merging Minds.

‍

‍