대부분의 회사들에게 이 이야기가 적용됩니다: 마케팅이나 제품이 번역을 처리하게 합니다. 상황이 어려워지면 업계 전문가인 지역화 관리자를 찾아내면 그만! 모든 문제가 해결됩니다. 그럼 당신은 바로 원하시는 거죠? 효과적으로 해외로 확장하기 위해서는, 단지 적절한 인재뿐만 아니라 무엇보다도 효율적이고 효과적인 글로벌 노력을 추구할 수 있는 적절한 조직적 구조가 필요합니다. 로컬라이제이션은 글로벌 기업의 신흥 과정입니다. 이는 법률, 제품, 마케팅, 비즈니스 전략, 규정 준수 등과 관련이 있지만 이러한 부서 중 어느 하나에 완벽하게 속하지는 않습니다. 우리는 거대한 글로벌 기업이 단일 전문가를 통해 로컬라이제이션을 효과적으로 처리하는 것을 보았으며, 작은 기업들이 대규모 로컬라이제이션 팀(10명 이상)으로 고민하는 것을 보았습니다. 조직적인 관점에서 로컬라이제이션을 최적화하기 위한 핵심 질문은 다음과 같습니다:
- 단기 및 장기 비즈니스 전략은 무엇인가요?
- 현재 및 예상 가능한 자산 개요는 어떻게 되나요?
- 커넥터를 통해 자동화할 수 있는 기회는 무엇인가요?
- 우리의 기술과 공급업체에 관한 프레임워크는 무엇인가요?
- 이 프레임워크를 관리하기 위해 어떤 역할이 필요한가요?
이러한 질문에 대한 답을 최고 경영진 수준에서 먼저 찾지 않으면 전술적 수준에서 작동하는 로컬라이제이션 전문가를 가져오는 것은 그다지 의미가 없습니다. 전술적 전문가들은 문제를 해결하기 위해 사람들을 투입하거나 핵심 전략적 프로세스를 외부 업체에 아웃소싱하는 방식을 선택할 수 있습니다. 이 모든 접근 방식은 유효하지만, 더 크고 깊은 문제를 감추고 있을 수 있으며, 이는 가능한 빨리 해결해야 할 문제일 수 있습니다. Bureau Works에서는 조직 전체에 걸쳐 로컬라이제이션 프로세스를 실행하기 위한 최상의 조직 구조를 권장하기 위해 함께 작업할 수 있습니다. 우리는 본인들이 본적이 있는 수백 개의 사례, 최고의 사례와 최악의 사례를 활용하여 특정 시나리오에 기반한 창의적인 해결책을 제안할 수 있습니다. 조직적인 부담은 ROI를 저해하는 중요한 요소 중 하나이며, 회사들은 일반적으로 개선된 순익을 제공하기 위해 압력을 받을 때에만 이에 대처합니다. 이 압력이 생기기 전에 대처하기 위해 기다리지 마십시오.
이러한 질문에 대한 답변을 최고경영자 수준에서 먼저 하지 않으면 전술적 수준에서 작업하는 로컬라이제이션 전문가를 도입하는 것은 별 의미가 없습니다. 전술적 전문가들은 문제를 해결하기 위해 사람들을 투입하거나 핵심 전략적 프로세스를 외부 업체에 아웃소싱하는 방식을 선택할 수 있습니다. 이러한 접근 방식은 모두 타당하지만, 더 크고 깊은 문제를 가려낼 수 있으며, 이는 가능한 빨리 대응해야 할 문제일 수 있습니다. Bureau Works에서는 조직 전반에 걸쳐 로컬라이제이션 프로세스를 운영하기 위한 최상의 조직 구조를 권장하기 위해 함께 일할 수 있습니다. 우리는 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이 본인들이
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