Värdering av vår mest knappa resurs: Mänsklig talang

Jag har en fascination för mekaniska prylar. Kanske beror det på det faktum att de till sin natur är ofullkomliga och att vi har försökt få saker att fungera korrekt och mer exakt i århundraden. Jag samlar på automatiska, mekaniska klockor. Jag lyssnar fortfarande på vinyl på Startsida, från The Beatles till Marvin Gaye till Mutantes. En av mina hobbies är att använda gammal film i mina Hasselblad, Mamiya och till och med plastkameror. Film har korn, den åldras och kräver mycket arbete för att få den att spela in bilder ordentligt. Och även om jag gillar elbilar förundras jag över hur tidsinställda explosioner förvandlar fram- och återgående rörelse till cirkulär rörelse med manuell växling och hur detta driver ett fordon med förbränningsmotor framåt. Nyligen lyssnade jag på en intervju med Neil Gaiman och Tim Ferriss som inspirerade mig att skriva detta. Under en stor del av intervjun talade Neil om att skriva med penna och papper istället för att använda en dator, eftersom det håller dig tillbaka. Du behöver tänka, och tänka framåt, eftersom du förmodligen vill minimera hur mycket du rättar dig själv utan hjälp av backsteg och Ta bort-tangenter. Eftersom jag arbetar med teknik, kod, algoritmer, ett kall som jag verkligen älskar, tror jag att jag har ett behov av att motverka de impulser och den hastighet som finns i min bransch med mina begränsade Resurser. Precis som bläck på papper är filmfotografering sällsynt och dyrt, så jag lägger verkligen tid på att fokusera och rama in bilden, och jag dubbelkollar exponeringen. Det sker nästan omedvetet; det finns bara så många rullar du kan bära med dig, plus att du måste byta rulle var 12:e bildruta eller så. Jag gillar i genomsnitt 1 av 3 filmbilder. Från mina cirka 90 000 digitala bilder är jag ganska säker på att jag bara kommer att gilla 1 av 50. Knapphet kräver fokus. Vår mest sällsynta resurs är mänsklig talang, det är därför vi på Bureau Works är så engagerade i automatisering. Jag vet, det låter ironiskt, galet, men det är sant. Vi tror att genom att låta datorer ta över vardagliga, repetitiva och tråkiga uppgifter, kommer vi att frigöra våra mest värdefulla resurser—människor—så att de kan utveckla sina färdigheter och lära sig nya, för att tillföra mer värde till företaget med nya idéer och utmana konventioner. Vi förväntar oss att alla som arbetar med oss ska se utåt istället för att begrava sig i uppgifter som ger en känsla av att vara upptagen, men inte nödvändigtvis av prestation. Vår strävan mot full automatisering inom många områden av företaget kommer från vårt behov av att skapa mer samarbete. Vi är som bäst när vi pratar, delar erfarenheter och utforskar kreativa vägar för att lösa problem och definiera strategier. Det kräver ansträngning för människor att prestera, det är ofullkomligt och vi lär oss av våra felsteg. Maskiner är exakta och pålitliga, det är därför vi behöver dem för att knäcka de tråkiga sakerna. Det är den kombinationen som gör att jag kommer till jobbet varje dag med ett leende på läpparna. Ämnen: Teknologi

Skriven av Henrique Cabral

Henrique är partner på Bureau Works samt CTO. Han talar också kod och älskar racerbilar.