Valorizzare la nostra risorsa più scarsa: Talento umano

Ho una fascinazione per i gadget meccanici. Forse è dovuto al fatto che sono intrinsecamente imperfetti, e che da secoli cerchiamo di far funzionare le cose in modo corretto e più preciso. Colleziono orologi automatici e meccanici. Ascolto ancora i vinili a Home, dai The Beatles a Marvin Gaye ai Mutantes. Uno dei miei hobby è usare vecchie pellicole nelle mie Hasselblad, Mamiya e persino fotocamere di plastica. La pellicola ha grana, invecchia e ha bisogno di molto lavoro per far sì che registri correttamente le immagini. E anche se mi piacciono le auto elettriche, mi meraviglio di come le esplosioni temporizzate trasformino il movimento alternativo in movimento circolare con cambio manuale e di come questo spinga in avanti un veicolo con motore a combustione interna. Recentemente ho ascoltato un'intervista di Neil Gaiman con Tim Ferriss che mi ha ispirato a scrivere questo. Per una buona parte dell'intervista, Neil ha parlato di scrivere con penne e carta invece di usare un computer, perché ti limita. Devi pensare, e pensare in anticipo, perché probabilmente vuoi minimizzare quanto ti correggi senza l'aiuto dei tasti backspace ed Elimina. Poiché lavoro con la tecnologia, il codice, gli algoritmi, una vocazione che amo veramente, credo di avere la necessità di controbilanciare gli impulsi e la velocità che esistono nella mia industria con le mie risorse finite. Come l'inchiostro su carta, la fotografia su pellicola è rara e costosa, quindi passo davvero del tempo a mettere a fuoco e inquadrare l'immagine, e ricontrollo l'esposizione. Accade quasi inconsciamente; ci sono solo così tanti rotoli che puoi portare in giro, inoltre devi cambiare il rotolo ogni 12 fotogrammi circa. Mi piace 1 foto su 3 su pellicola, in media. Delle mie circa 90.000 foto digitali sono abbastanza sicuro che me ne piacerà solo 1 su 50. La scarsità richiede concentrazione. La nostra risorsa più rara è il talento umano, ecco perché in Bureau Works siamo così impegnati nell'Automazione. Lo so, sembra ironico, pazzesco, ma è vero. Crediamo che permettendo ai computer di occuparsi di compiti banali, ripetitivi e noiosi, libereremo le nostre risorse più preziose—le persone—per sviluppare le loro competenze e apprenderne di nuove, per portare più valore all'azienda con nuove idee e per sfidare le convenzioni. Ci aspettiamo che tutti coloro che lavorano con noi guardino verso l'esterno invece di seppellirsi in compiti che daranno un senso di essere occupati, ma non necessariamente di realizzazione. La nostra spinta verso la piena Automazione in molte aree dell'azienda deriva dalla nostra necessità di creare più Collaborazione. Diamo il meglio di noi stessi quando parliamo, condividiamo esperienze ed esploriamo percorsi creativi per risolvere problemi e definire strategie. Ci vuole uno sforzo per le persone per esibirsi, è imperfetto e impariamo dai nostri errori. Le macchine sono precise e affidabili, ecco perché ne abbiamo bisogno per elaborare le cose noiose. Questa combinazione è ciò che mi fa venire al lavoro ogni giorno con il sorriso sulle labbra. Argomenti: Tecnologia

Scritto da Henrique Cabral

Henrique è un partner presso Bureau Works oltre che il CTO. Parla anche codice e ama le auto da corsa.