提示将您的简历从英语翻译成西班牙语的方法

这是常识。 上面有无数类似的提示，而且还在增加。 是什么让我们的更好？走进来并查找。 我们被内容淹没，被工作搜索包围，并被无情的招聘人员踩在脚下。 你需要陈述你的独特性。 您必须提供对潜在雇主有意义的东西。 你需要让自己变得不可或缺。 但首先，您需要相信自己作为工人、专业人士或服务提供商的价值。 拥有你的精彩。 然后将这种独特的价值提供给世界。 

Sailing in SensibleWaters

不要盲目跳入工作寻找。 实现任何目标都需要自我认识。 对自己残酷地诚实是强制性的。 在要求任何回报之前，您需要确定您能够提供什么。

了解您的目标市场：

确保实现文化相关性。 根据您申请的特定国家/地区调整您的简历样式。 不同的西班牙语国家，不同的期望。 不要尝试将方钉插入圆孔中。 但请记住要保持个性，即使在适应中。

简洁明了：

模仿直截了当的英语风格。 避免使用长而复杂的句子。 简化并仅分享相关信息。  

翻译关键部分：

少即是多。 包括个人信息、职业目标、经验、教育、技能和其他需要注意的重要能力。

使用特定术语作为资产：在翻译中尊重并维护行业特定的词汇。 在双语环境中，翻译本身就是一封求职信。

为每个职位申请定制您的简历：

研究工作发布。 根据工作描述和公司的要求定制您的简历。 探索相关关键词并将其包含在内，以展示您适合这份工作的能力。

应用视觉上吸引人的格式：

你需要专业的格式。 不沉闷，不通用，不“米色”。 您需要能够突出您优势的格式。 确保整个文档的一致性。

彻底校对：

仔细校对你的简历。 检测并更正任何语法、拼写和标点符号错误。 虽然不存在完美，但即使是小错误也会让招聘人员感到沮丧。

量化成就：

无法测量的，就不存在。 如果可能，用数字或百分比量化你的成就。 确保您的数据真实准确。

包括相关的培训和认证。 相当不言自明？

使用动作动词：

动作动词使您的简历更容易被潜在雇主看到。 他们需要可视化您的报价并相信它。 

避免直译：

直译会扼杀语言流畅性。 它们是糟糕写作的停滞结果。 您需要一份“实时”翻译的简历，传达与原始简历一样多的信息。

获取反馈：

翻译完简历后，向以西班牙语为母语的人寻求反馈。 他们的见解将被证明是有价值的。 他们可以帮助您确认您的简历是否易于理解和有效。 将他们视为您的 Beta 测试人员。 

为了相信自己，首先你需要做好准备。 通过培训、努力工作和愿意从生活中的每一次经历中学习来建立自信。 将每一天都视为一个学习机会。 除了正规教育和专业背景外，您的个人经历还可以增加您作为员工的价值。

接受挑战并直面挑战。 如果可能，请提出自己的挑战。 增长可以有多种形式，即使在您最意想不到的时候也是如此。 在一个不断变化的世界中，您肯定有一些额外的才能可能会被证明是有用的。

永远不要认为自己是理所当然的。 不要让拒绝让你气馁。 要知道，您作为专业人士的价值并不取决于外部意见。

没有人可以取代你。 你在世界上留下自己的印记。 确保该标记是积极的、善良的和容易产生共鸣的。

像咒语一样对自己重复： “我拥有我的精彩。 我将向世界提供我的独特价值”。 其余的都是轶事。 每一次尝试都只是朝着完成使命迈出的又一步。