Hier sind wir, Leute: eine weitere Folge von Merging Minds mit einer der Top-Führungskräfte unserer Branche, die sich Javi Diaz für ein wunderbares Gespräch über Führung, Kreativität und vieles mehr anschließt.
Dieses Mal hatten wir die Ehre, mit Ludmila Golovine zu sprechen, der Gründerin von MasterWord und einer herausragenden Persönlichkeit in der Übersetzungsbranche. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung teilt Mila - wie Javi sie freundlich nennt - einen großen Erfahrungsschatz in einer Episode, die man nicht verpassen möchte.
Eisen schneiden mit Geschichten
Ludmilas Reise in die Welt der Sprachen begann als Kindheitstraum. Mit gerade einmal 12 Jahren (!), als Ludmila hinter dem Eisernen Vorhang aufwuchs, malte sie sich bereits ihre Zukunft als Übersetzerin aus.
Im Gegensatz zu vielen, die zufällig in die Branche gelangen, verfolgte sie das Übersetzen mit Absicht und Elan, angetrieben von dem Wunsch, auf den Reichtum an Geschichten und Wissen zuzugreifen und ihn zu teilen, der in ihrer Jugend eingeschränkt war.
"Wir hatten keinen Zugang zu Büchern, (...) wir hatten nur sehr, sehr kontrollierten Zugang zu begrenzten Informationen. Ich wollte andere Bücher lesen. So wollte ich Geschichten übersetzen, das war mein Kindheitstraum."
"Wir wissen einfach nicht wie"
Und wenn man über solche Herausforderungen nachdenkt, scheint Ludmilas Philosophie durch. Sie kann nicht anders, als Hindernisse als Chancen für Wachstum und Innovation zu betrachten. Auf die Frage nach Momenten des Zweifels sagt sie selbstbewusst, dass ihr der Gedanke ans Aufgeben nie in den Sinn gekommen sei.
"Und ich denke, das ist in gewisser Weise ein Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg. Der Gedanke, dass ich es nie schaffen werde, kam mir nie in den Sinn. Es war wie immer, als würden wir es schaffen. Wir wissen einfach nicht, wie."
Das scheint eine der Leitkräfte zwischen den großen Namen in Loc zu sein, mit denen Javi sprechen konnte: Resilienz. Vom Wechseln der Branchenzahnräder bis hin zum Durchbrechen der Branchenmuster würden die meisten zustimmen, dass die direkte Bewältigung von Herausforderungen der richtige Weg ist.
Dies bezieht sich auf Ludmilas Engagement für Empowerment, insbesondere im Hinblick auf die Geschlechterdynamik in der Unternehmensführung. Ihre Bemühungen gehen über das reine Eintreten für Frauen hinaus; Die Belegschaft von MasterWord ist ein Beweis dafür.
Blick über den Tellerrand
Wenn es darum geht, was unserer Branche bevorsteht, sagt Ludmila, dass sie optimistisch ist, was KI in der Lokalisierung betrifft. Anstatt den technologischen Fortschritt als Bedrohung zu sehen, sieht sie ihn als Verbesserungen, um die Branche voranzubringen - ähnlich wie Innovationen im Transportwesen das Reisen und den Handel revolutioniert haben.
"Wir gewöhnen uns an bestimmte Dinge, aber Veränderungen bringen Herausforderungen mit sich, und Herausforderungen bringen Wachstum. So wir entwickeln uns gerade weiter. Wir sind irgendwie bei dieser nächsten Evolution der Dinge. Und ich denke, AI ist hier, um zu bleiben. Offensichtlich ist KI hier, um zu bleiben. Aber ich glaube nicht, dass KI unsere Branche verdrängen wird. Ich denke, KI wird unsere Branche auf Steroide setzen."
Wir können Milas Standpunkt hier definitiv unterstützen. Um einen unserer CEOs, Gabriel Fairman, zu zitieren latest think pieces:
"Die KI der Generation in der Übersetzung ist derzeit näher an einem Roboter, der einen Chirurgen unterstützt und ihm ein noch nie dagewesenes Maß an Präzision und Kontrolle gewährt, als an etwas, das Übersetzer weniger wichtig oder irrelevant macht."
Was ist Ihr Vermächtnis?
Nun zur Millionen-Dollar-Frage, obwohl Mila bereits ihre Antwort parat hatte:
"Ich denke, dass es wichtig ist, so viele Menschen wie möglich um mich herum erfolgreich zu sehen. Also, wie viele Leute, wie definieren Sie Erfolg, wissen Sie, am Ende des Tages? Und für mich ist Erfolg, wie viele Leben haben Sie auf positive Weise berührt? So das ist das größte Ding. Und es kann ein Leben sein, aber es kann viel für diese Person bedeuten, oder?"
Für diejenigen, die von Ludmilas Reise inspiriert sind, ist ihr Rat einfach und kraftvoll: starte dort, wo du bist, nutze, was du hast, und tue, was du kannst. Es geht darum, jede Chance zu nutzen und kontinuierlich nach Verbesserung zu streben.
Bleiben Sie auf jeden Fall dabei, um zukünftige Episoden und andere Geschichten wie Ludmilas zu sehen!