Un estudio reciente realizado por investigadores de la Universidad de Oxford planteó una gran pregunta: ¿Está el uso creciente de Google Translate haciendo que los traductores humanos pierdan sus empleos?
Gabriel Fairman, fundador de Bureau Works, examinó este documento más de cerca y compartió sus pensamientos en un video impactante.
"El estudio sugiere que cuanto más gente busca Google Translate, menos trabajos de traducción existen. Pero esa suposición no refleja cómo funciona realmente la industria".
Google Search ≠ Job Market
El estudio conecta el aumento de las búsquedas de "Google Translate" con menos anuncios de trabajo de traducción en los EE. UU.
Pero Gabriel ve un problema con esta lógica.
"La gente como yo, el ciudadano medio, utiliza el Traductor de Google para leer una página web. Pero las empresas, los verdaderos compradores de traducción, no buscan en Google traductores. Pasan por proveedores y equipos de adquisiciones.
Puntos clave:
- Las grandes empresas impulsan la mayor parte del trabajo de traducción, no los usuarios individuales.
- La traducción para empresas ocurre a través de contratos a largo plazo, no mediante búsquedas en internet.
- Una caída en las búsquedas de Google para “traductor” no significa menos empleos.
Las agencias no están publicando empleos
El documento también afirma que menos ofertas de trabajo significan menos empleos. Gabriel no está de acuerdo.
"La mayoría de las agencias ya tienen sólidas redes de freelancers. No están publicando trabajos en línea cada vez que necesitan un traductor.
En lugar de contratar nuevo personal, las agencias confían en:
- Grupos de freelancers de confianza
- Proveedores especializados
- Sistemas escalables como Bureau Works

La traducción está evolucionando, no desapareciendo
El auge de la IA ha cambiado cómo se realizan las traducciones—pero no ha reemplazado la necesidad de traductores humanos.
"La IA crea más demanda de personas que puedan verificar, validar y mejorar las traducciones. El bilingüismo es más importante que nunca.
A medida que las empresas se expanden a los mercados globales:
- Necesitan contenido de mayor calidad
- La precisión regulatoria y cultural importa más
- La velocidad y la productividad están aumentando, no disminuyendo la demanda
La perspectiva global es más amplia
El estudio se centra en datos de EE. UU. Pero la traducción es global.
Si bien Estados Unidos puede mostrar menos anuncios de empleo, la demanda en países como Brasil, Vietnam y Japón podría estar creciendo.
"Los empleos pueden haber cambiado, no desaparecido. Ahora es más fácil y económico contratar talento en todo el mundo.
La globalización y la tecnología han reducido las barreras:
- Los freelancers trabajan a través de fronteras
- Las agencias contratan de forma remota
- La madurez del mercado significa menos publicaciones pero trabajo constante

No dejes que los números te engañen
El estudio menciona una posible pérdida de 28,000 traductor empleos en los EE. UU. durante 13 años. Pero Gabriel cuestiona ese número:
"Incluso si esos empleos no se crearon en Estados Unidos, pueden existir en otros lugares. Vivimos en una economía global.
El valor humano sigue siendo importante
La IA podría ayudar con borradores o traducciones rápidas. Pero la comunicación real, especialmente para la marca, documentos legales y contenido creativo, todavía necesita personas.
"Hay valor en los matices, en la cultura, en el tono. Las máquinas no pueden replicar eso por completo.
En resumen:
- La traducción es cambiar
- La IA está aumentando la productividad
- Los traductores humanos todavía desempeñan un papel clave
Pensamientos finales
El debate en torno a la IA y la traducción está lejos de terminar. Pero la perspectiva de Gabriel ofrece una visión fundamentada de la industria.
"No se trata de menos empleos. Se trata de diferentes trabajos, Herramientas más inteligentes y un nuevo nivel de calidad.
Haga clic aquí para acceder al estudio completo. Y saca tus propias conclusiones al respecto.