أود هذا الشهر أن أتحدث عن السلطة والديناميكيات غير المتكافئة بين الجنسين التي لا تزال تحكم العالم. لا يوجد سبب لنا نحن النساء "للاحتفال" باليوم العالمي للمرأة إذا حُرمت الغالبية منا من فرصة شغل مناصب السلطة؟ فقط 24 دولة، والتي تضم مجتمعة أقل من 500 مليون نسمة، لديها رئيسة دولة. كما هو موضح في الرسم البياني أدناه الذي أنتجته HolonIQ. السيناريو هو أيضا نتيجة التحيزات الواعية واللاواعية التي تؤثر على فرص المرأة للوصول إلى مجالات مختلفة من السلطة. لهذا السبب كان موضوع اليوم العالمي للمرأة لهذا العام #BreakTheBias.
وجود تحيزات أمر طبيعي، ولكن هذا ليس السبب في أنه من الطبيعي ترك هذه المشكلات تتداخل مع عملك اليومي. بصفتهم مؤسسي Just Work، تشرح كيم سكوت وتريير براينت أن وجهات النظر المتحيزة تعيق التعاون الجيد، والأداء، وعملية اتخاذ القرارات في الشركة. في حديث TED، يوضحون كيفية مكافحة هذه السلوكيات على مستوى الشركة في ثلاث خطوات فقط. حتى في المجال المؤسسي، من المقلق أن النساء لا يزلن "يُحكمن" ويُعرفن من خلال اختيارهن للملابس واستخدام الأحذية، من بين أمور أخرى. في مناقشة في كلية هارفارد للأعمال، قالت أستاذة السلوك التنظيمي سريدهاري ديساي إنه في بحثها، النساء اللواتي يرتدين أحذية مسطحة أو ذات كعب منخفض يعتبرن "أكثر قدرة وأكثر استعدادًا" ويحصلن على تقييمات أعلى من الرجال والنساء في العشرينات والخمسينيات من العمر.
أقوى 100 امرأة في العالم
عندما يكون نفس نوع الأشخاص في السلطة لقرون – بعبارة أخرى، الرجال – فمن الطبيعي أن نتوقع أن القوة الأساسية المستمدة من أي موقع قوة تصبح محدودة عندما يتم التعبير عنها من خلال منظور واحد فقط، وهو المنظور الذكوري. هذا هو السبب في أن التنوع أساسي في عالم الأعمال: إنه خطوة أخرى في الاتجاه الصحيح نحو التغيير. النساء في السلطة غالبًا ما يمارسنها بطرق غير تقليدية. هذا الشهر، صادفت مقالًا مثيرًا للاهتمام في Forbes حول قائمة أقوى 100 امرأة في العالم. جعلني ذلك أفكر في مدى أهمية وجود نساء في القمة يفكرن خارج الصندوق. إنه كما تقول مويرا فوربس، مؤلفة المقال: "تمتد السلطة الآن إلى ما هو أبعد من الألقاب التقليدية ويمكن ممارستها بشكل فعال ومؤثر بطرق غير تقليدية".ليس من قبيل المصادفة بأي حال من الأحوال أن المرأة التي تتصدر قائمة 2021 هي ماكنزي سكوت. كانت تعرف سابقًا باسم ماكنزي بيزوس، وعند طلاقها من جيف بيزوس في عام 2019، أصبحت واحدة من أغنى النساء في العالم: قُدرت ثروتها الصافية بـ 62 مليار دولار في عام 2020.
لكنها أكثر من مجرد زوجة سابقة لقطب الأمازون. ماكنزي روائية حائزة على جوائز وفاعلة خير استخدمت دائما نفوذها لمناصرة القضايا الاجتماعية في جميع أنحاء العالم. بدلاً من التركيز على سباق الفضاء الذي تبلغ قيمته مليار دولار، اختارت أن تقدم الدعم للمنظمات غير الحكومية وتغير الطريقة التي يتم بها تراكم الثروة في الولايات المتحدة الأمريكية.
هناك أيضا حالات يولد فيها البحث عن التغيير القوة. عالمة البيانات الأمريكية، فرانسيس هوغن، في المرتبة 100 في قائمة فوربس. أصبحت موظفة Facebook السابقة معروفة في الولايات المتحدة عندما كشفت عن هويتها بصفتها المبلغة عن المخالفات وراء تسرب بيانات Facebook في عام 2021. كانت المعلومات التي جمعتها Haugen أساس سلسلة التقارير الإخبارية "ملفات فيسبوك: تحقيق وول ستريت جورنال"، التي كشفت عن قرارات مشكوك فيها اتخذتها المنصة، مثل تأثيرات تغييرات خوارزمية عام 2018، ونقاط الضعف في الاستجابة للاتجار بالبشر وعصابات المخدرات والمعلومات المضللة عن اللقاحات.قوة التغيير في أيدي أولئك الذين يريدون القيام بذلك بشكل مختلف. ونحن النساء لدينا الكثير لنعلمه للرجال عن القوى العظمى والمسؤوليات العظيمة. دعونا نصرخ إلى القمة!جيوفانا كارلا هي رئيسة العمليات في Bureau Works.
Unlock the power of glocalization with our Translation Management System.
Unlock the power of
with our Translation Management System.
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
