Enthüllung der Geheimnisse der globalen Lokalisierungsführung mit Katell Jentreau

In dieser Episode von Geistige Verschmelzung spricht der Gastgeber Javi mit Katell Jentreau, Senior Director of Globalization bei der Expedia Group.

Katell teilt Einblicke aus ihrer umfangreichen Karriere in den Tech- und Lokalisierungsbranchen und bietet wertvolle Lektionen zu Führung, Teambildung und dem Navigieren in schnelllebigen Umgebungen.

Von Frankreich zur globalen Führung

Die Reise von Katell begann in Frankreich, mit einer Leidenschaft für Sprachen und internationale Erfahrungen. Sie durchlief Positionen bei großen Unternehmen wie Yahoo, Box und Netflix, bevor sie zur Expedia Group kam.

"Zuerst wusste ich nicht wirklich, was Lokalisierung ist, aber ich wusste, dass ich Sprachen liebe. Ich bin in das Feld gestolpert, und es wurde zu meiner Leidenschaft", erinnert sich Katell.

Schlüssel Lektionen in Führung

Katell betont die Bedeutung von Teams zu befähigen und seinen Leuten zu vertrauen. Ihr Führungsansatz basiert darauf, Unabhängigkeit zu fördern, ohne Mikromanagement zu leiten, und die richtigen Talente einzustellen.

Zu ihren Führungsprinzipien gehören:

• Vertraue deinem Team: „Wenn Sie die richtigen Leute einstellen, wird Ihr Auftrag als Führungskraft viel einfacher.“
• Bereitstellen von Anleitung, nicht von Kontrolle: Führungskräfte sollten sich darauf konzentrieren, Hindernisse aus dem Weg zu räumen und eine Richtung vorzugeben, anstatt jeden Schritt zu diktieren.
• Fördern Sie intelligente Einstellungen: "Stellen Sie immer Leute ein, die klüger sind als Sie. Es macht Ihren Auftrag einfacher."

Die Bedeutung globaler Erfahrung

Nachdem sie in verschiedenen Ländern und Kulturen gearbeitet hat, unterstreicht Katell den Wert vielfältiger globaler Erfahrungen für die Ausbildung starker Führungskräfte.

"Wenn man Zeit im Ausland verbringt, verlässt man seine Komfortzone. Das ist entscheidend für die Führung.

Ihre Karriere erstreckt sich sowohl über die Verkäufer- als auch über die Käuferseite der Lokalisierung und gibt ihr eine einzigartige Perspektive auf die Herausforderungen und Chancen der Branche.

Rückmeldung: Ein Schlüssel zum Wachstum

Aus ihrer Zeit bei Netflix schöpfend, betont Katell die Bedeutung, klares, konstruktives Feedback zu geben.

"Ich habe gelernt, wie wichtig zeitnahes Feedback ist. Es sollte nie eine Überraschung sein – seien Sie klar und konstruktiv.

Dieser Fokus auf offene Kommunikation ermöglicht es ihren Teams, zu wachsen und sich zu verbessern, wobei die Fallstricke vager oder indirekter Kritik vermieden werden.

Balance zwischen Arbeit und Leben in der Tech-Branche

In der stressigen Umgebung der Tech-Branche kann es schwierig sein, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Katell gibt zu, dass das Arbeiten von der Startseite aus seine Herausforderungen hat, betont jedoch die Notwendigkeit menschlicher Verbindung und den Aufbau von Beziehungen innerhalb von Teams.

"Wir vermissen viel von der Kreativität und Inspiration, die durch menschliche Interaktion entsteht. Der Aufbau von Vertrauen und einer guten Beziehung ist entscheidend.

Die Zukunft der Führung

Katell blickt optimistisch in die Zukunft und ist gespannt auf das, was in der sich ständig weiterentwickelnden Technologie- und Lokalisierungslandschaft kommen wird.

"Das Beste kommt erst noch. Ich bin stolz auf das, was ich erreicht habe, aber es gibt noch so viel mehr zu tun.

Schlüssel Erkenntnisse:

• Ermöglichen Sie Ihrem Team Erfolg, indem Sie klug einstellen und ihnen Raum zum Gedeihen geben.
• Bauen Sie starke Beziehungen für Vertrauen und Konfliktlösung auf.
• Seien Sie klar und zeitnah mit Feedback, um das Wachstum zu fördern.
• Bringen Sie Flexibilität in Einklang mit der Aufrechterhaltung menschlicher Verbindungen.

Katells Erkenntnisse bieten wertvolle Lektionen für sowohl neue als auch erfahrene Führungskräfte, insbesondere in Branchen, die sich schnell verändern. Während sich die Welt weiter globalisiert, demonstrieren Führungskräfte wie Katell Jentreau die Kraft von Anpassungsfähigkeit und starker Führung.

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