变化是不可避免的,尤其是在技术领域。 Shopify 前本地化主管 Giulia Greco 对此有切身的体会。
在与Javi Diaz的对话中,融合思想,她分享了如何应对变化、在本地化领域建立职业生涯,以及为什么拥抱不确定性是成功的关键。
从意大利到加拿大: 改编之旅
Giulia 的故事是一个大胆的举动。 她来自意大利,20多年前移居加拿大。
适应新的文化和工作环境并不容易,但她乐于接受挑战。
“我一直更喜欢在加拿大工作而不是在意大利工作,这是一个不同的工作环境,我更喜欢这里。” - 她说。
她的本地化之旅并不是一帆风顺的。
她学习了口译和笔译,但在找到技术职位之前探索了不同的行业。
这种适应能力后来成为她最大的强项。
构建 Shopify 的本地化计划
Giulia 加入 Shopify 担任意大利语翻译。 但很快就发现,本地化远不止是翻译。
- 她帮助制定了公司的国际内容战略。
- 她与团队密切合作,专注于SEO和营销。
- 她将本地化视为增长动力,而不仅仅是一种语言功能。
她适应不断变化的业务需求的能力为她赢得了领导机会。
最终,她担任了本地化负责人的角色,管理团队和全球扩张战略。
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领导力的挑战
在一家高速增长的公司领导一个本地化团队面临着挑战。
最难的之一?让人走。
“这从来都不是一件容易的事。 当你的价值观不再与公司的方向一致时,你必须问自己——我还能这样做吗?我想做这个吗? - 她承认。
这种自我意识导致她做出了一个艰难的决定:离开 Shopify。
八年多后,她知道是时候继续前进了。
在不断变化的行业中拥抱变化
本地化行业正在迅速发展,尤其是随着AI 的出现。
但 Giulia 鼓励专业人士倾向于变化,而不是抵制它。
“别怕。 不要害怕。 对可能与您预期不同的机会持开放态度。 这就是你成长的方式。-她建议道。
她对行业新人的建议:
- 保持好奇心。 不断学习和适应。
- 对不同的职业道路持开放态度。 最好的机会往往出乎意料地到来。
- 使用新工具。 技术会发生变化,抵制它无济于事。
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社交和社区的力量
Giulia旅程中的一个关键元素是社交的力量。
在她的整个职业生涯中,她在本地化和技术行业建立了牢固的联系。
- 参加行业会议帮助她了解最新的趋势。
- 与同行互动使她能够交流知识和见解。
- 指导他人增强了她对社区驱动成长的信念。
“本地化是一个以人为本的行业。 你的网络可以打开大门,挑战你的观点,并提供你不会考虑的机会。 - 她说。
Giulia的下一步是什么?
离开 Shopify 后,Giulia 正在花时间反思和探索新的机会。
她对国际增长战略感兴趣,而不仅仅是本地化。
“本地化只是其中的一部分,我想着眼于更大的图景。” - 她说。
她的旅程证明,成功不是坚持既定计划,而是适应能力、从经验中学习并拥抱下一步。
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