두려움을 극복하고 기술의 변화를 받아들이기 - 줄리아 그레코와 함께
변화는 불가피하며, 특히 기술 분야에서는 더욱 그렇습니다. Shopify의 전 로컬라이제이션 책임자인 Giulia Greco는 이 사실을 직접 알고 있습니다.
Javi Diaz와의 대화에서 머징 마인드에 대해 그녀는 어떻게 변화를 극복하고, 현지화 분야에서 경력을 쌓았으며, 왜 불확실성을 수용하는 것이 성공의 키인지에 대해 공유했습니다.
이탈리아에서 캐나다로: 적응의 여정
줄리아의 이야기는 대담한 움직임의 하나입니다. 이탈리아 출신인 그녀는 20년 전에 캐나다로 이주했습니다.
새로운 문화와 업무 환경에 적응하는 것은 쉽지 않았지만 그녀는 그 도전을 환영했습니다.
"저는 항상 이탈리아보다 캐나다에서 일하는 것이 더 즐거웠고, 근무 환경이 다르기 때문에 이곳을 더 좋아합니다." - 그녀가 말했다.
로컬라이제이션을 향한 그녀의 여정은 직선적이지 않았습니다.
그녀는 통역과 번역을 공부했지만, 기술 업종에서 역할을 맡기 전에 다양한 업종을 탐구했습니다.
그 적응력은 나중에 그녀의 가장 큰 강점이 될 것입니다.
Shopify의 현지화 프로그램 구축
Giulia는 이탈리아어 번역가로 Shopify에 합류했습니다. 하지만 로컬라이제이션이 번역 그 이상이라는 사실이 곧 분명해졌습니다.
- 그녀는 회사의 국제 콘텐츠 전략 구축을 도왔습니다.
- 그녀는 SEO 및 마케팅에 관한 팀과 긴밀히 협력했습니다.
- 그녀는 로컬라이제이션을 단순한 언어 기능이 아닌 성장 동력으로 보았습니다.
변화하는 비즈니스 요구에 적응하는 그녀의 능력은 리더십 기회를 얻었습니다.
결국, 그녀는 현지화 책임자 역할을 맡아 팀과 글로벌 확장 전략을 관리하게 되었습니다.
리더십의 도전 과제
고성장 기업에서 현지화 팀을 이끄는 것은 여러 도전 과제를 동반했습니다.
가장 어려운 것 중 하나? 사람들을 해고하는 것.
"결코 쉬운 일이 아닙니다. 당신의 가치관이 더 이상 회사의 방향과 일치하지 않을 때, 스스로에게 물어봐야 합니다—나는 여전히 이 일을 할 수 있을까? 나는 이것을 하고 싶은가?" - 그녀는 인정했다.
이러한 자의식으로 인해 그녀는 Shopify를 떠나는 어려운 결정을 내리게 되었습니다.
8년이 넘게 지난 후, 그녀는 이제 앞으로 나아갈 때라는 것을 알았습니다.
변화하는 산업에서 변화 수용
로컬라이제이션 산업은 특히 AI가 등장하면서 빠르게 발전하고 있습니다.
그러나 줄리아는 전문가들이 변화에 저항하기보다는 변화에 기대라고 격려한다.
"두려워하지 마세요. 두려워하지 마세요. 예상했던 것과 다를 수 있는 기회에 열린 마음을 가지세요. 그래야 성장할 수 있거든요." - 그녀는 조언했다.
업계의 신입 사원을 위한 그녀의 조언은 다음과 같습니다.
- 호기심을 가지세요. 계속 배우고 적응하세요.
- 다양한 경력 경로에 대해 열린 마음을 가지세요. 최고의 기회는 종종 예기치 않게 찾아옵니다.
- 새로운 도구를 사용하세요. 기술은 변하고 이에 저항하는 것은 도움이 되지 않습니다.
네트워킹과 커뮤니티의 힘
Giulia의 여정에서 중요한 요소 중 하나는 네트워킹의 힘이었습니다.
그녀는 경력 전반에 걸쳐 현지화 및 기술 업종 내에서 강력한 연결을 구축했습니다.
- 산업 컨퍼런스에 참석하는 것은 그녀가 트렌드에 대해 업데이트 상태를 유지하는 데 도움이 되었습니다.
- 동료들과 교류하면서 그녀는 지식과 통찰력을 교환할 수 있었습니다.
- 다른 사람들을 멘토링하는 것은 커뮤니티 주도 성장에 대한 그녀의 신념을 강화했습니다.
"로컬라이제이션은 사람이 주도하는 산업입니다. 네트워크는 문을 열고, 관점에 도전하고, 다른 방법으로는 생각하지 못했을 기회를 제공할 수 있습니다." - 그녀가 말했다.
줄리아의 다음 행보는?
Shopify를 떠난 후 Giulia는 새로운 기회를 반영하고 탐색하는 시간을 갖고 있습니다.
그녀는 현지화뿐만 아니라 국제적 성장 전략에 관심이 있습니다.
"현지화는 한 부분일 뿐이며, 저는 더 큰 그림을 보고 싶습니다." - 그녀가 말했다.
그녀의 여정은 성공이란 정해진 계획을 고수하는 것이 아니라 적응하고, 경험에서 배우고, 다음을 수용하는 것임을 증명합니다.
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